Challenge: van inzicht naar impact

Talent werven, behouden en ontwikkelen behoort tot de grootste uitdagingen van organisaties op dit moment. Geen organisatie is hetzelfde – context, cultuur, leiderschap en persoonlijke drijfveren spelen allemaal een rol. Er bestaat dus geen blauwdruk. Wél zijn er ingrediënten die de kans op duurzame ontwikkeling van talent vergroten. Juist die ingrediënten staan centraal tijdens deze Challenge: een dag vol inspiratie, topsportervaringen en concrete acties die HR vooruithelpen. Van inzicht naar impact – in één middag.

Voor wie?

Deze Challenge is bedoeld voor HR-leiders, professionals en besluitvormers die talentontwikkeling naar een hoger niveau willen tillen. Hoe diverser het team, hoe sterker de inzichten – daarom zijn ook andere collega’s binnen het HR-werkveld welkom. Samen maken jullie het verschil.

Wat je kunt verwachten?

Tijdens deze Challenge krijg je niet alleen nieuwe inzichten aangereikt, je gaat er ook direct mee aan de slag. Samen met experts en collega’s uit het HR-veld werk je aan een Game Plan dat je de volgende dag in je organisatie kunt toepassen. Onderwerpen die voorbijkomen zijn onder andere:

• Het herkennen en benutten van verborgen talenten
• De beweging van beoordelen naar een feedbackcultuur
• Eigenaarschap stimuleren in een groeicultuur
• Psychologische veiligheid als fundament voor leren en presteren
• Van strategie naar dagelijkse praktijk: hoe vertaal je organisatiedoelen en -waarden naar concreet gedrag, rituelen en ontwikkeltrajecten op de werkvloer.
• Hoe doorbreek je silo’s en creëer je een cultuur waarin leren, kennisdelen en talentontwikkeling organisatie-breed worden gedragen.

Challenge accepted: jouw resultaat!

Geen passieve lezingen, maar interactieve sessies die leiden tot tastbare uitkomsten. Je gaat naar huis met:

• Een praktisch Game Plan voor jouw organisatie
• Handvatten om prestaties, retentie en verbondenheid te versterken
• Nieuwe inspiratie en metaforen uit de topsport
• Commitment van jouw team om hiermee aan de slag te gaan

Programma

Om 13.00 uur start het event en gaan we in 5 rondes van inzicht naar impact. Met jouw collega’s doorloop je de volgende rondes op de baanwielrenbaan van het Omnisport:

1. Kick-Off – Met inspiratie, energie en een mindset-shift.
2. As is – Analyseren van de huidige situatie en inzicht krijgen in waar de organisatie nu staat.
3. To be – Organisatie-ideaal schetsen dat past bij de missie en cultuur van de organisatie.
4. Skills & Tools – Inzicht in de vaardigheden krijgen die nodig zijn om van de huidige situatie naar de gewenste situatie te gaan.
5. Gameplan – Formuleer met jouw team een actiegericht Gameplan, commitment van elkaar.

Ontmoet de trainers

• Dennis Warmerdam
  Dennis kreeg tijdens zijn hockeycarrière te maken met een zeldzame vorm van kanker, maar vocht zich terug naar het hoogste niveau: hockey-international. Die ervaring gebruikt hij nu als coach bij Fanbased, waar hij teams helpt om veerkracht te tonen en samen sterker uit uitdagingen te komen.
• Joep van der Loo
  Joep is organisatiepsycholoog, voormalig hockeyer en ervaren trainer. Bij Fanbased combineert hij zijn strategisch inzicht met zijn passie om individuen en teams vooruit te helpen. Zijn kracht ligt in het blootleggen van patronen en het creëren van helderheid, zodat ontwikkeling gericht en blijvend is.
• Julia Verhoeven
  Julia komt uit de rugbywereld en was als oud-aanvoerder altijd al een coachend leider. Coach zijn zit in haar bloed, met een passie voor mensen en hun groei. Bij Fanbased stimuleert ze leiders en teams om verantwoordelijkheid te nemen en met energie samen het verschil te maken.
• Michiel Elijzen
  Michiel reed jarenlang als wielerprof in de grootste koersen ter wereld en maakte daarna de stap naar coaching in de topsport. Nu helpt hij bij Fanbased leiders en teams om eigenaarschap en samenwerking naar een hoger niveau te tillen. Zijn kracht zit in het snel zien van patronen en het vertalen naar concreet gedrag waarmee teams direct verschil maken.