Topsport Community

CHALLENGE

Ben jij klaar om de grootste HR-uitdagingen in jouw organisatie aan te pakken? Dit event is geen gewone bijeenkomst waar het bij inspiratie blijft. We gaan vooral dóen. Samen met topcoaches en experts vertaal je inzichten direct naar actie.

19 januari 2027
12:00 - 18:00 uur (INLOOP VANAF 11:30)
De Maaspoort, Den Bosch

Challenge: van inzicht naar impact

Talent aantrekken, behouden en ontwikkelen vraagt veel van organisaties. En terwijl de druk op teams hoog blijft, moeten de doelen gehaald worden. Balans tussen presteren en welzijn is daarmee geen zacht thema meer, maar een organisatievraagstuk. In de topsport weten ze dat al langer: een team dat alleen maar aanvalt verliest, een speler die alleen maar traint breekt. Met basketbal als sportmetafoor gaan we in De Maaspoort - thuisbasis van Heroes Den Bosch - van inzicht naar impact in één dag.

Centraal tijdens deze dag staat het thema verandering. Want als er één constante is in de topsport én in het bedrijfsleven, dan is het wel dat de omstandigheden nooit hetzelfde blijven. Van AI die functies opnieuw definieert tot een arbeidsmarkt die blijft schuiven, van nieuwe generaties met andere verwachtingen tot economische onzekerheid die plannen doorkruist. De opdracht is niet om die beweging tegen te houden, maar om er balans in te vinden. En hoe je dat doet, dat staat tijdens deze dag centraal.

Voor wie?

Voor HR-leiders, HR-professionals en beslissers binnen de partnerorganisaties. Je komt met je team, want je gaat als team ook weer naar buiten. Elk team krijgt een eigen ruimte om samen te werken en bereidt zich vooraf voor met een eigen vraagstuk - zo start je niet bij nul.

Wat je kunt verwachten?

Van inzicht naar Gameplan, in één dag. De dag is opgebouwd als een wedstrijd. We beginnen met energie en inspiratie, kijken daarna eerlijk naar waar jullie organisatie nu staat, schetsen waar je naartoe wilt, en onderzoeken wat daarvoor nodig is. Aan het eind vertaalt elk team dat naar een eigen Gameplan: concrete acties, een eigenaar per actie en een moment waarop je terugkijkt of het gelukt is.

Je begint niet bij nul. Vooraf krijgt elk team een korte opdracht om het eigen vraagstuk scherp te krijgen, zodat de dag zelf meteen inhoudelijk kan starten. Plenaire momenten, teamwerk in je eigen ruimte en actieve werkvormen wisselen elkaar af - zodat je niet de hele dag stilzit en het thema niet alleen bespreekt, maar ook ervaart. Tussendoor is er ruimte om met de andere partnerorganisaties te sparren. Vaak levert juist dat de scherpste inzichten op. We sluiten af op de vloer, met een borrel om na te praten.

Challenge accepted: jouw resultaat

  • Een Gameplan van drie punten: drie acties, een eigenaar, een meetpunt
  • Handvatten op prestatie én welzijn, om balans en behoud te versterken
  • Nieuwe taal en metaforen uit de topsport die je team blijft gebruiken
  • Commitment binnen je team - jullie hebben het samen bedacht

Programma

Het programma voor deze dag ziet er als volgt uit:

  • 09.00 - 11.00: Teamvoorbereiding op locatie (optioneel)
  • 11.30 – 12.00: Ontvangst met koffie & thee
  • 12.00 – 12.45: Lunch
  • 12.45 – 13.30: Opening & Q&A met basketballer
  • 13:30 – 15:00: Inhoudelijk programma deel 1
  • 15:00 – 15.30: Basketbal energizer
  • 15:30 – 16.30: Inhoudelijk programma deel 2
  • 16.30 – 17.00: Presentatie “3 punten” gameplan en afsluiting
  • 17.00 – 18.00: Borrel

Ontmoet de trainers

Samen werken zij aan de vraag waar prestatie en welzijn elkaar versterken - en waar ze elkaar in de weg zitten. Precies het thema van deze editie.

  • Floris Evers - Olympisch zilver, aanvoerder Londen 2012
    Floris speelde vanaf zijn achttiende in het Nederlands hockeyteam en won olympisch zilver in Athene en Londen, waar hij het team als aanvoerder leidde. Nu laat hij teams zien dat presteren en welzijn prima hand in hand kunnen gaan.
  • Dirk Loots - Tophockeycoach & ondernemer
    Dirk kent de topsport als sporter en als coach op het hoogste niveau, onder meer bij HGC en Amsterdam. Hij vertaalt wat op het veld werkt naar wat in een organisatie werkt, met het kruispunt van performance en well-being als vakgebied.

Challenge accepted?

Meld je team aan en ontvang in het najaar van 2026 de voorbereidingsopdracht.

zet in je agenda